美標(biāo)公司組織開展"YCYA"責(zé)任管理工具專題培訓(xùn)
近日,美標(biāo)公司專門邀請深圳中旭教育集團講師在培訓(xùn)中心進行了一場“YCYA”責(zé)任管理工具專題講座。公司全體管理人員和部分班組長參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束,所有參訓(xùn)人員簽訂了培訓(xùn)績效自罰責(zé)任書,對管理人員實行分開處罰承兌制,強化全員責(zé)任意識、結(jié)果理念,提升企業(yè)執(zhí)行能力。
開展“YCYA”責(zé)任管理工具,旨在進一步提升全體管理人員對“明晰責(zé)任制,培育責(zé)任心,鎖定責(zé)任人,強化問責(zé)與激勵”的工作思路和“責(zé)為本,德為先”的核心責(zé)任理念的認識與理解,激發(fā)全體管理人員的責(zé)任心,以積極飽滿的熱情投入到工作中,促進公司又好又快發(fā)展。
為使此次培訓(xùn)更適合美標(biāo)公司企業(yè)特點,更具有針對性和感染力,培訓(xùn)前,中旭公司一行提前一天來到公司,就培訓(xùn)內(nèi)容同公司總經(jīng)理郭琨進行了交流。郭總就公司實施責(zé)任管理的背景、思路及此次講課要達到的目的同授課方進行了溝通,為這次講課定準(zhǔn)了基調(diào)。 之后,中旭公司圍繞責(zé)任落實、執(zhí)行力、企業(yè)文化、企業(yè)管理制度流程等方面的問題調(diào)研走訪了部分公司領(lǐng)導(dǎo)和中層管理人員,為本次的培訓(xùn)做了精心的準(zhǔn)備。
培訓(xùn)中,中旭教育集團講師文有明圍繞提升執(zhí)行力和責(zé)任力,以生動的語言和典型的事例,圖文并茂、深入淺出的就什么是責(zé)任,企業(yè)發(fā)展與管理現(xiàn)狀,為什么大部分員工缺乏責(zé)任心,責(zé)任管理的六個步驟,我們究竟應(yīng)該對誰負責(zé)任五個方面的內(nèi)容進行了講解,用西點軍校的校訓(xùn)“責(zé)任、榮譽、國家”告訴大家“主動承擔(dān)責(zé)任,并為自己的行為負責(zé)”。整個培訓(xùn)過程中,公司管理人員認真地聆聽講師激情飽滿的講課,認真做筆記,現(xiàn)場互動氣氛熱烈。通過學(xué)習(xí),使大家明白責(zé)任無處不在,無時不在,做好我們應(yīng)該做的事情,就是責(zé)任;責(zé)任心是對任何事情敢于承擔(dān),主動負責(zé)的態(tài)度和信心;一個企業(yè),贏得了員工的責(zé)任心,就贏得了良好的經(jīng)營效率,同時,也就獲得了持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。
培訓(xùn)最后,公司總經(jīng)理郭琨要求公司全體管理人員積極認知、內(nèi)化和自覺踐行“責(zé)為本、德為先”的核心價值理念,用飽滿的精神狀態(tài)、積極的工作熱情、持久的工作激情,扎實工作,履職盡責(zé),用最佳的業(yè)績,最優(yōu)的效率和創(chuàng)新成果,確保公司2010年各項工作再上一個新水平。